En este artículo, te hablaremos sobre la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de que trata, dónde puedes estudiarla, cuáles son sus ámbitos profesionales, en que campo laboral puedes ejercerla y mucho más. ¡No dejes de leerlo!
¿De qué trata la carrera?
Esta carrera universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, permite formar profesionales capacitados en las asesorías y representaciones jurídicas, además de poder llevar los casos sociolaborales tantos en compañías como en los sindicatos, utilizando la mediación e intervención en el ámbito laboral.
Además esta carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, permite conocer el desarrollo de las políticas en cuanto a la protección social y referente a la Seguridad Social; además en toda empresa se requiere un personal capacitado en la planificación de plantillas, incorporación de nuevos talentos además de la evaluación de los mismos de acuerdo a su desempeño.
Aquí también, esta carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, está capacitada para conocer, el plan de carrera, los sistemas de retribución financiera, motivacional en un adecuado clima laboral, sabiendo lo prescindible, para prevenir riesgos y realizar auditorías en los aspectos sociales y laborales, entre otros.
¿Qué hace este profesional?
El profesional de la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, cumplen una función primordial en la organización empresarial, ya que es la persona que se encarga de administrar el talento humano de las empresas, en relación a los objetivos estratégicos que permiten la eficiencia empresarial.
Está preparado, en el estudio del comportamiento humano y su compleja organización, llegando a manejar las estrategias que permitan desarrollar las relaciones internas de manera eficiente y motivada para la producción de las empresas.
Perfil para ingresar a la carrera
Para ingresar a la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, se requiere que hayas culminado tus estudios de bachillerato, o una carrera técnica media administrativa, también puedes ser Técnico Superior de Formación Profesional, o ya ser graduado de otra carrera universitaria, recuerda que en España debes realizar unas pruebas específicas de acuerdo a la edad.
Una de estas pruebas de acceso es para mayores de 25 años de edad, también hay otra prueba para mayores de 40 años de edad y una última prueba para personas mayores de 45 años de edad; debes tener en cuenta que hay una cantidad de vacantes en las universidades públicas, en lo que respecta a las universidades privadas, tienen sus propios requisitos.
En lo que concierne a las capacidades debes tener liderazgo, capacidad de organización en el entorno y de equipos, ser analítico y lógico, ter una gran capacidad de persuasión y poder trabajar en equipo.
Debes ser una persona extrovertida, que te guste gestionar el talento humanos de acuerdo a sus necesidades sociales de los mismos, tener empatía, ser sociable, intuitivo y muy observador.
Objetivo de la Carrera
El principal objetivo de esta carrera universitaria, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, es permitir que los estudiantes obtengan una formación sólida y comprendan de manera íntegra la complejidad del carácter dinámico de las interrelaciones entre el recurso humano.
Este profesional aprenderá la atención, en distintos ámbitos que se entrelazan como son el jurídico, el organizativo, el social, psicológico, el histórico de la mano de la economía.
En esta carrera aprenderás a promover el espíritu crítico enfrentando las disyuntivas de orden social y laboral que puedan presentarse, aunado a la responsabilidad y sentido ético, implementando la defensa de los derechos inherentes al ser humano como son la igualdad de oportunidades, los valores democráticos y la no discriminación.
Esta carrera universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, tiene una duración de cuatro años académicos, además de prácticas en empresas o instituciones que te permitirán abrirte al campo laboral, una vez culminada la carrera universitaria.
Universidades donde puedes estudiar esta carrera
Esta carrera se da en España y en otros países de América Latina, como es Argentina, Chile, México, Uruguay y Venezuela, dependiendo de la casa de estudio, puedes recibir doble titularidad, mientras cumples con las asignaturas de la carrera profesional.
Recuerda que muchas de estas universidades son privadas y en las públicas debes realizar una serie de procedimientos que ya te he comentado para poder optar a una plaza en estas casas de estudios, cada país tiene sus propias reglas.
A continuación te presentare las universidades donde puedes estudiar esta dinámica y atractiva profesión de Relaciones Laborales y Recursos Humanos:
Argentina
- Universidad de la Rioja
- Universidad de Buenos Aires
- Universidad de Morón
- Universidad de Belgrano
- Universidad CAECE
- Universidad Siglo XXI
- Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales
- Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios
- Universidad Católica de l Plata
Chile
- Instituto Profesional Duos UC
- Universidad de Santiago de Chile
- IUnstituto Profesional de Chile
España
- Universidad de Córdoba
- Universidad de la Castilla de la Mancha
- Universidad de Sevilla
- Universidad Pablo de Olavide
- Universidad Pública de Navarra
- Universidad de Murcia
- Universidad de Jaén
- Universidad de Huelva
- Universidad de Granada
- Escuela Universitaria de Relaciones Laborales
- Universidad de la Coruña
- Universidad Jaume I de Castellón
- Escuela Universitaria de Relaciones Laborales USC Campus Lugo
- Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Elda UA
- Escuela Universitaria de Ciencias Empresariales y del Trabajo UVA
- Universidad de Burgos
- Universidad Santiago de Compostela
- Universidad de las Palmas Gran Canaria
- Universidad de Cádiz
- Universidad de León
- Universidad de Valladolid
- Universidad Rey Juan Carlos
- Universidad de Valencia
- Universidad de Barcelona
- Universidad de Oviedo
- Universidad de Málaga
- Universidad de Salamanca
- Universidad de Lleida
- Universidad de Cataluña
- Universidad de Cantabria
- Universidad Católica San Antonio, en esta casa de estudios recibes doble titulación siendo el título Publicidad, Relaciones Públicas y Comunicación audiovisual.
México
- Universidad de Guadalajara
Uruguay
- Universidad de la República
- Unioversidad Católica del Uruguay
- Universidad de la Empresa
Venezuela
- Instituto Universitario de Educación Especializada
Programa de estudios de la Carrera
Primer Año
- Derecho Constitucional
- Elementos de Derecho Civil
- Historia Económica, Política y Social de los Siglos XX y XXI
- Introducción a la Economía
- Psicología del Trabajo I
- Derecho Administrativo
- Estadística
- Fundamentos de Dirección y Gestión de Empresa
- Introducción a la Ciencia Política
- Sociología
Segundo Año
- Derecho de la Empresa
- Derecho del Trabajo I
- Derecho Sindical I
- Organización y Métodos de Trabajo
- Sistema de Relaciones Laborales
- Derecho de la Seguridad Social I
- Derecho del Trabajo II
- Derecho Sindical II
- Dirección de Recursos Humanos I
- Salud Laboral
Tercer Año
- Derecho de la Seguridad Social II
- Derecho del Trabajo III
- Dirección de Recursos Humanos II
- Empleo y Contratación
- Trabajo y Protección Social del No Nacional
- Derecho de la Seguridad Social III
- Derecho Tributario
- Empleo Público
- Principios de Prevención de Riesgos Laborales y Acción Social de la Empresa
- Procedimiento Laboral I
Cuarto Año
- Trabajo Fin de Grado
- Auditoria sociolaboral
- Procedimiento Laboral II
- Psicología del Trabajo II
- Estadística Aplicada a las Relaciones Laborales
Materias Optativas (debes tomar dos por cada año de estudio)
- Introducción a la Contabilidad
- Prácticas Externas
- Actividad Administrativa para la Creación y Funcionamiento de Empresas
- Aplicación del Derecho del Trabajo
- Derecho Concursal de la Empresa
- Sistema jurídico Tributario
- Economía Laboral
- Gestión para la Prevención de Riesgos Laborales
- Intervención Reguladora en el Mercado de Trabajo y Políticas Públicas de Bienestar
- Sistemas de Información para la Gestión de los Recursos Humanos
Perfil del egresado de la carrera
El egresado de la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, está en la capacidad de diseñar y elaborar estrategias, políticas, además de procedimientos que permitan gestionar respuestas oportunas en lo que respecta a la organización del capital humano dentro de una empresa.
Es capaz de asesorar y dar oportunamente el apoyo a los líderes de las empresas en cuanto a las estrategias que permitan la optimización del talento humano, es proactivo y participa activamente en estrategias que permitan la efectiva organización del talento humano.
Puedes realizar diagnósticos efectivos para poder implementar estrategias que ayuden a resolver enigmas en la empresa en cuanto al recurso humano, para que el clima laboral sea el más óptimo y así lograr los objetivos organizacionales del sector empresarial.
Tiene la posibilidad de intervenir en las negociaciones con los gremios sindicales, diseñando, implementando y evaluando programas que permitan alcanzar el perfil profesional que requiere la empresa de cada uno de sus empleados, en cuanto a la relación laboral, y además puede desempeñarse como perito en temas asociados al capital humano de la organización empresarial en fueron de índole judicial.
Especializaciones
Estamos en una sociedad tan cambiante, que luego de haber culminado tu grado en esta carrera, es primordial que te especialices pues el campo laboral requiere cada día, de personal más capacitado para enfrentar los nuevos retos que suceden en las empresas de mercado laboral.
Así que no dudes en seguir formándote académicamente entre las maestrías que actualmente te permiten expandir tus conocimientos y ampliar tus incentivos laborales se encuentran el Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos, el Máster Oficial en Derecho de Empresa, Máster Oficial en Asesría Jurídica de Empresas.
También tienes la oportunidad de poder cursos estas otras maestrías, el Máster Oficial en Administración y Dirección de Empresas (MBA), además del Máster Oficial en Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos.
Campo laboral del egresado
En relación al ámbito laboral de esta profesión de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, puedes desempeñarte en entidades públicas y privadas, destacarte como emprendedor en despachos profesionales, laborar para el ámbito sindical, además de gestorías de asesorías jurídico-laborales.
También puedes emplearte en departamentos de Recursos Humanos, como Director de Recursos Humanos, Consultor en Agencias de Empleos, puedes ser inspector de salud y seguridad, entre las funciones que puedes ejercer como egresado en la carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos se encuentran las siguientes:
- Asesoramiento, gestión y arbitraje en las representaciones socio laborales.
- Dirección y gestión del talento humano de la empresa.
- Asesoramiento y gestión en lo que corresponde a la seguridad y protección social de los empleados.
- Intervención en el mercado laboral en cuanto al diseño, evaluación y gestión de las compañías relacionadas con la economía social y desarrollo local.
- También puedes ejercer funciones de Agente de empleo.
- Desempeñarte en el área educativa permitiendo la formación de nuevos profesionales y orientándolos de acuerdo al área laboral.
- Además puedes ser coaching, gestionando y administrando los talentos de los recursos humanos, además de direccionar empresas de PYMES.
- Asesoría laboral, fiscal y contable, gestión en el trabajo multidisciplinario con las personas a su cargo.
Ventajas de estudiar la carrera
Una de las grandes oportunidades, de esta carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, es que tienes infinidad de campos para laborar, apenas culmines tu formación académica, debido a la gran demanda que se requiere de este personal idóneo, por lo cual si te gusta esta profesión, no dudes en estudiarla.
Otro buen punto a favor es el incentivo mensual, pues iniciando en el campo laboral en España, estarás ganando alrededor de los 2.000 euros mensuales, a medida que vas adquiriendo experiencia en el ámbito el sueldo será mucho mayor, pues un profesional con experiencia está entre 3.900 euros al mes.
También puedes a nivel internacional, recuerda es fundamental que manejes muy bien el idioma inglés, ya que es el idioma universal de las transacciones financieras, y esta carrera te abre las puertas en muchos países.
Sugerencias
Es imprescindible en esta área de Las Relaciones Laborales y Recursos Humanos el dominio del idioma inglés, ya que estamos en un mundo globalizado gracias a las innovaciones tecnológicas, por lo cual las empresas tendrán comunicación con otras compañías mucho más grandes, donde el inglés, es el idioma comercial, así que te sugiero que lo vayas aprendiendo.
También debes estudiar muy bien que casa de estudios, queda más cerca de tu hogar, para así invertir el dinero en la universidad de tu preferencia, recuerda que muchas de estas universidades son privadas y requieres una inversión financiera para ingresar en estas casas de estudios, que una vez culminado tus estudios e ingreses al mercado laboral recobraras muy pronto ese dinero invertido en tu futuro profesional.
Igualmente te invito a que seas constante en tus estudios para que obtengas el cien por ciento de los conocimientos que te imparten en la universidad, a su vez puedes ver el siguiente vídeo para que tengas más información al respecto de esta dinámica carrera de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
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